Арыентацыя новага найму KAIHUA
Адрыяна Ган, 26 снежня 2023 г
На чале з кіраўніком замежных праектаў Kaihua Фафнір Чжан сваімі глыбокімі ведамі напоўніў нашу новую каманду энергіяй.
З'яўляючыся лідэрам у вытворчасці прэс-формаў, Kaihua прытрымліваецца традыцый дасканаласці і імкнецца забяспечыць сістэматычнае навучанне новых супрацоўнікаў.Нядаўна Kaihua паспяхова правяла праграму ўводнага навучання для новых супрацоўнікаў з мэтай поўнага азнаямлення з асноўнымі каштоўнасцямі, місіяй і аперацыйнай філасофіяй Kaihua.Гэта мерапрыемства не толькі павысіла згуртаванасць калектыву новых супрацоўнікаў, але і заклала трывалую аснову для іх далейшага кар'ернага росту.
Падчас інфармацыйных заняткаў новыя супрацоўнікі мелі магчымасць пагутарыць з вышэйшым кіраўніцтвам і прадстаўнікамі аддзелаў і атрымаць уяўленне аб тым, як працуе кампанія.Энтузіязм уступнай прамовы Трэйсі Кім, рэгіянальнага мэнэджара, падкрэсліў вялікія чаканні кампаніі адносна росту колькасці новых супрацоўнікаў.
Каб садзейнічаць разуменню новымі калегамі арганізацыйнай структуры Kaihua, кіраўнікі розных аддзелаў асабіста наведалі сайт і падзяліліся сваім каштоўным вопытам праз выступленні.
Гэтыя прэзентацыі ахопліваюць розныя функцыі, абавязкі і ўзаемадзеянне паміж аддзеламі ў кампаніі, даючы новым калегам каштоўную інфармацыю, якая дапаможа ім лепш інтэгравацца ў кампанію і працаваць.
Акрамя таго, асабліва выбітнай была інтэрактыўная сесія пытанняў і адказаў падчас трэнінгу, якая заахвочвала новых супрацоўнікаў актыўна задаваць пытанні, ствараючы такім чынам адкрытую і інклюзіўную камунікацыйную сераду.
Забягаючы наперад, Kaihua будзе няўхільна працягваць аказваць усебаковую падтрымку ў навучанні новых супрацоўнікаў.Мы ведаем, што забеспячэнне новых супрацоўнікаў неабходнымі навучальнымі рэсурсамі з'яўляецца важнай гарантыяй таго, што яны могуць вылучыцца і хутка інтэгравацца ў працу кампаніі.Мы цвёрда ўпэўнены, што дзякуючы бесперапыннаму навучанню і практыкаванням новыя супрацоўнікі будуць працягваць расці і ствараць больш бліскучыя дасягненні для кампаніі.
Асаблівую падзяку дасведчанаму кіраўніку праекта і рэгіянальнаму мэнэджару за іх цяжкую працу і прафесійнае кіраўніцтва пры стварэнні поўнага плана навучання, прыстасаванага для пачаткоўцаў.Дзякуючы іх намаганням новыя супрацоўнікі могуць хутчэй інтэгравацца ў каманду, лепш зразумець карпаратыўную культуру і такім чынам развіць большы патэнцыял у будучай працы.
Нарэшце, шчыра жадаем кожнаму чалавеку Кайхуа, які ўдзельнічаў у трэнінгу, светлай будучыні і разам напісаць прыгожую главу ў сям'і Кайхуа ў будучыні!
Час публікацыі: 28 снежня 2023 г