22 красавіка ў прамысловым каледжы пресс-формаў Кайхуа адбылася цырымонія ўручэння настаўніцтва 2026 года пад назвай «Успадкоўваючы майстэрства, куючы мары». У агульнай складанасці 46 студэнтаў-вытворцаў пресс-формаў з прафесійна-тэхнічнага каледжа Тайчжоу ўстанавілі афіцыйныя партнёрскія адносіны па настаўніцтве з 6 старэйшымі тэхнічнымі выкладчыкамі з Kaihua Moulds. Гэта мерапрыемства знаменуе сабой мадэрнізаваную версію стандартызаванай сістэмы настаўніцтва і практычнага навучання кампаніі, умацоўваючы аснову талентаў для ўстойлівага развіцця высокай якасці.
Высокая кампетэнтнасць у галіне прадукцыі вынікае з развітай і стабільнай сістэмы развіцця талентаў. Як асноўная канкурэнтная перавага Kaihua, даўні механізм навучання «настаўніцтва, кіраўніцтва і падтрымкі» выкарыстоўвае старэйшых інжынераў пярэдняга краю, рэальныя інтэлектуальныя вытворчыя сцэнарыі і стандартызаваныя працэсы.У адрозненне ад традыцыйнай акадэмічнай падрыхтоўкі, гэтая мадэль, арыентаваная на практыку, дазваляе стабільна назапашваць тэхнічныя навыкі, пераймаць вопыт і развіваць таленты, забяспечваючы стабільны тэхнічны патэнцыял і надзейную якасць выканання ўсіх праектаў..
На цырымоніі, якую вёў дэкан Цю з Прамысловага каледжа фармавання Кайхуа, быў паказаны дакументальны відэаролік, які дэманструе шматгадовую адданасць кампаніі тэхнічнай і рамеснай спадчыне. На мерапрыемстве прысутнічаў сакратар Сюй са Школы машынабудавання і фармавання Тайчжоускага прафесійна-тэхнічнага каледжа навукі і тэхналогій, які высока ацаніў эфектыўную інтэграцыю прамысловасці і адукацыі Кайхуа, а таксама развіццё талентаў на аснове практыкі.
Кіраўнікі ўніверсітэтаў і прадпрыемстваў уручылі старшым выкладчыкам Kaihua сертыфікаты аб прызначэнні і эксклюзіўныя значкі. Гэтыя афіцыйна сертыфікаваныя выкладчыкі з'яўляюцца асновай высокага ўзроўню навучання, дакладнай вытворчасці і тэхнічных даследаванняў і распрацовак Kaihua, гарантуючы, што кожны новы член каманды атрымлівае прафесійнае, сістэматычнае і непасрэднае тэхнічнае кіраўніцтва.
Ініцыяцыя ў настаўніцтва была ўрачыстай і стандартнай. Студэнты падпісалі дакументы аб абавязацельствах, далі клятву і паважліва пакланіліся, каб пачаць сваё навучанне на месцы. Выкладчыкі ўручылі павязкі стажыроўкі і эксклюзіўныя падарункі, будуючы доўгатэрміновыя, надзейныя партнёрскія адносіны настаўніцтва, заснаваныя на адказнасці і пераемнасці майстэрства.
Пасля цырымоніі ўсе настаўнікі і студэнты далучыліся да камандных мерапрыемстваў і сумеснай вячэры. Інтэрактыўныя гульні ўмацавалі згуртаванасць каманды і стварылі прагматычную, калабаратыўную атмасферу навучання, надаючы цяпла тэхнічнай спадчыне і спрыяючы прафесійнаму росту студэнтаў.
Kaihua выкарыстоўвае замкнёную сістэму кіравання талентамі з дапамогай эксклюзіўных кіраўніцтваў па развіцці студэнтаў, каб забяспечыць колькасна вымернае, адсочванае і дакладнае навучанне. Студэнты штотыдзень запісваюць змест навучання, прагрэс і планы ўдасканалення, а выкладчыкі праводзяць рэгулярныя ацэнкі і мэтанакіраваныя рэкамендацыі па навыках, стаўленні і каманднай працы. Рашэнні па навучанні дынамічна карэктуюцца ў адпаведнасці з індывідуальным ростам. Гэтая ўдасканаленая персаналізаваная мадэль значна павышае эфектыўнасць навучання і развівае прафесійныя таленты, адаптаваныя да патрабаванняў інтэлектуальнай вытворчасці высокага класа.
Талент стымулюе карпаратыўную прадукцыйнасць, а майстэрства ляжыць у аснове высакаякаснай вытворчасці прэс-формаў. Дзякуючы структураванаму настаўніцтву, практыцы на месцы і замкнёнаму цыклу кіравання ростам, Kaihua ўмацоўвае сваю асноўную канкурэнтаздольнасць у незалежным развіцці талентаў, назапашванні ўласных тэхнічных навыкаў і строгім кантролі якасці.
У будучыні Kaihua Molds будзе далей развіваць інтэграцыю прамысловасці і адукацыі і пераемнасць майстэрства, а таксама аптымізуе сваю сістэму кіравання талентамі. Дзякуючы прафесійнай тэхнічнай камандзе, дастатковаму рэзерву талентаў і перадавым інтэлектуальным вытворчым магчымасцям, Kaihua будзе прапаноўваць больш якасныя, больш надзейныя і індывідуальныя рашэнні для прэсавання для кліентаў па ўсім свеце.
Час публікацыі: 27 чэрвеня 2026 г.




