Нядаўна паспяхова завяршыўся мабілізацыйны сход па будаўніцтве «Завода будучыні» ў 2023 годзе.На сустрэчы старшыня Лян Чжэнхуа выступіў на сцэне з прамовай.
Азіраючыся на 2022 год, Kaihua была паспяхова ўзнагароджана як ключавое нацыянальнае прадпрыемства «малы гігант», дэманстрацыйная база падвойных інавацый у правінцыі Чжэцзян, зялёная фабрыка і лічбавая майстэрня ў правінцыі Чжэцзян.Зазіраючы наперад у 2023 год, гэта важны год для новага 100-гадовага шляху краіны і ключавы год для Kaiser у паглыбленні лічбавага развіцця і будаўніцтве фабрыкі будучыні.Kaihua ўважліва засяроджваецца на чатырох працоўных тэмах: «новы менеджмент, кіраванне развіццём талентаў, кіраванне ўзаемаадносінамі з кліентамі і кіраванне трывалай асновай», настойвае на напрамку мары Kaihua, захоўвае ўсведамленне крызісу і працягвае быць бліскучым!
Будаўніцтва па лічбавізацыі дало плён.Kaihua засяроджваецца на стварэнні фабрыкі лічбавай будучыні з усёй сваёй сілай і дасягае супрацоўніцтва з найлепшай у свеце сістэмай ERP/SAP, якая ўключае шэсць модуляў і наладжвае характарыстыку Kaihau.Намаганнямі ўсіх аддзелаў сістэма SAP была паспяхова запушчана ў 5 даччыных кампаніях для рэалізацыі ўзаемасувязі групавых даных.
Інавацыі ў інтэграцыі ліцця і пластыка пашыраюць вытворчы ланцужок.Засяродзіўшы ўвагу на чатырох асноўных сектарах бізнесу: аўтамабільнай прамысловасці, медыцыне, лагістыцы, мэблі і бытавой тэхніцы, Kaihua стварыла навуковую і абгрунтаваную міжнародную маркетынгавую сетку і сістэму абслугоўвання кліентаў, а таксама супрацоўнічае з больш чым 180 вядучымі кліентамі ў краіне і за мяжой, каб забяспечваць выдатныя якасці. прадукцыі ў больш чым 50 краінах і рэгіёнах па ўсім свеце.У той жа час Kaihua выкарыстала сэрвісны брэнд «QTCS» і лічбавыя магчымасці для інавацый і пашырэння прамысловай ланцужкі для дасягнення эндагеннага і вонкавага росту, а таксама імкнецца прадастаўляць прафесійныя інтэграваныя рашэнні для фармавання для кліентаў ва ўсім свеце.
Акцэнт на развіццё талентаў, ўнутраны і знешні саюз.Kaihua прытрымліваецца канцэпцыі ўтрымання людзей заробкам і льготамі, навучаннем і развіццём, гнуткім механізмам і культурнай атмасферай.Дзякуючы ўстанаўленню механізму павышэння кваліфікацыі, пашырэнню кар'ернага росту, павышэнню заработнай платы і льгот, аптымізацыі ветлівасці персаналу і догляду за патрэбамі персаналу, выдатныя таленты з добрымі маральнымі якасцямі, добрай прадукцыйнасцю і моцнай здольнасцю вылучаюцца і прасоўваюцца на прыдатныя пасады.
Прагучалі барабаны вайны і выдадзены ордэры.Ваенны парадак - гэта мэта, неабходнасць для ўсіх супрацоўнікаў усталяваць рашучасць кусаць зялёныя пагоркі без расслаблення, цвёрда веру, што я нарадзіўся, каб быць карысным, але таксама прыхільнасць, неабходнасць для ўсіх супрацоўнікаў супрацьстаяць адказнасці ісці наперад без перашкод, ціску, з пачуццём тэрміновасці і місіі, каб запусціць у вытворчасць, каб рабіць тое, што яны кажуць, і рабіць тое, што яны робяць!
Час публікацыі: 23 лютага 2023 г